Connect with us

Поради

Ефективний спосіб, який допоможе вам дізнатися, наскільки ви потрібні

Людське життя неможливе без комунікації, а це призводить до появи стосунків – близьких та не дуже. Проте іноді насправді люди ставляться до інших не так добре, як здається. Як же перевірити, наскільки вас насправді цінять? Є один меркантильний, але дієвий спосіб. Річ у тому, скільки хто на вас готовий витратити.

Мабуть, кожна людина дуже рано переконується в тому, що слова – ніщо без діла. І насправді цим і визначається ставлення до вас інших людей. Тому наскільки ви потрібні людині, скільки вона готова заплатити.

РЕКЛАМА

Джерело: visti.pro

Йдеться не тільки про гроші, а й про зусилля, час увагу, вчинки та й взагалі всі ресурси, якими володіє людина. Адже люди, які дійсно цінують вас, готові віддавати все.

При цьому важливий баланс стосунків. Ми також повинні віддавати, але завжди треба розуміти, на що інші готові заради нас, і не витрачати свої та й чужі ресурси задарма. Слово «дорогий» у цьому контексті дуже правильне, наскільки ми «дорогі» людині, стільки вона й дозволяє витратити заради або на нас. Завжди питайте себе: «Що я готовий віддати, заради цієї людини? На що готовий піти?». І так само стосовно інших. Це і є баланс стосунків.

Точніше розібратися в цьому допоможуть декілька прикладів.

  1. Одна жінка дуже любила свого брата. На день народження приїжджала завжди, навіть коли він завів власну сім’ю, бізнес та перебрався до іншого міста. Брат запрошував сестру на день народження, проте ніколи не допомагав фінансово, хоча був заможнім, а його діти й дружина її не поважали. Одного року жінка дуже хворіла, їй навіть довелося продати квартиру, щоб оплатити лікування. Коли брат надіслав чергове запрошення на свято, вона вагалася: поїхати чи купити ліки. Коли жінка зателефонувала братові й попросила оплатити їй квиток, він їй відмовив, а потім ще і його дружина зателефонувала з образами.
  2. Один чоловік дуже довго працював у фірмі. Його бос розповідав, як його цінує, проте за 10 років праці чоловік не отримав ні кар’єрного зросту, ні підвищення зарплатні.

РЕКЛАМА

Це приклади порушення балансу стосунків. Тому проаналізуйте свої та зробіть відповідні висновки.

Подiлись з друзями:
Click to comment

Leave a Reply

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

four − 2 =